Бизнес-семинар "Создание эффективной системы мотивации. Как разработать компенсационный пакет"

N

п/п

Время

Тема выступления

1

10.00 –10.30

Как оценить эффективность существующей системы мотивации

Алексей Ересковский – партнер компании AXES Management

2

10.30-10.50

Этапы построения комплексной системы мотивации с учетом специфики предприятия

Борис Резапов - директор по персоналу компании Nutricia Россия-СНГ (Нидерланды)

3

10.50-11.20

Как привлечь и удержать  талантливых сотрудников 

Руслан Ильясов – HR-директор «Альфа-Банк»

4

11.30-11.50

Кофе-брейк

5

11.50 – 12.20

Применение опционов для мотивации  топ-менеджеров

Татьяна Зайцева – доцент факультета государственного Управления, к.п.н., Московский Государственный Университет

6

12.20-12.40

Частные аспекты мониторинга система компенсации и мотивации топ менеджеров компании

Надежда Филиппова - исполнительный директор "Связьинвест"

7

12.40 –13.00

Создание долгосрочных мотивационных программ на предприятии

Михаил Степанько  - HR-директор «БЕЛОН»

8

13.00-13.20

Построение системы мотивации на основе системы сбалансированных показателей

Андрей Гершун – управляющий партнер «МАГ КОНСАЛТИНГ»

9

13.30 – 14.30

Обед

10

14.30-14.50

Определение постоянной части вознаграждения сотрудников на основе оценки и градации должностей

Жанна Добрицкая – старший менеджер Human Capital компании

"Эрнст энд Янг"

11

14.50 – 15.20

Методика формирования системы должностных уровней (грейдов). Опыт адаптации и интерпретации методологий Эдварда Хея и WatsonWyatt на крупных российских предприятиях. Комплексный подход к формированию совокупного вознаграждения сотрудников по результатам проведения оценки должностей.

Дмитрий Агеев - начальник отдела компенсаций  "РОСТЕЛЕКОМ"

12

15.20-15.40

Управление карьерным ростом

Ольга Чеботкова – партнер компании Top Hunt International

13

15.40-16.00

Мотивация сотрудников вспомогательных подразделений и финансово-экономической службы

Виктор Гайбадуллин – директор по персоналу «ТД «Перекресток»

14

16.00-16.20

Кофе-брейк

15

16.40-17.00

Приоритеты системы мотивации на разных стадиях развития компании. Взаимосвязь KPI, системы мотивации и системы оценки персонала. Построение эффективной системы мотивации на стадии интенсивного роста компании.

Екатерина Успенская  - директор по работе с персоналом  "АльфаСтрахование"

16

17.00-17.20

Инструменты нематериальной мотивации сотрудников: опыт реализации на практике

Наталья Володина - зам. генерального директора по персоналу
«Московская Ореховая Компания»

17

17.20-17.40

Построение оптимального компенсационного пакета сотрудника.

Лариса Струцкая  - тренер-консультант CBSD

18

17.40-18.00

Мотивация персонала в условиях реструктуризации компании

Константин Осетров – генеральный директор компании «Евроменеджмент»