Letyshops

Подбор команды для проекта

Из серии "Учебный курс по реинжинирингу"
Вступление | Состав группы / Критерии подбора | О размере команды / Возможные роли в основной группе

Сильная команда объединяет обычно разных людей, обладающих разными талантами. В нее должны входить:

  • те, кто досконально владеет существующим процессом (специалисты организации);
  • те, кто активно использует процесс и работает в тесном контакте с клиентами;
  • талантливые "технари";
  • те, кто объективно оценивает процесс и результаты (к этой категории можно отнести консультантов);
  • клиенты (если возможно) и поставщики (имеющие отношение к внешней стороне процесса);
  • те, кто совсем не знаком с процессом (привнесет свежий взгляд и новое понимание).

Группа может объединять "самых-самых", но даже им надо сработаться, чтобы проект состоялся. Выбирая членов группы, убедитесь, что они:

  • мыслят творчески и открыто;
  • умеют играть в команде;
  • пользуются уважением руководства, администрации и других лидеров.

Если руководители организации помогают в подборе группы, обсудите с ними эти критерии и добейтесь четкого понимания, чего именно вы хотите.

<<предыдущая [1][2][3] следующая>>
[вид для печати]
© ProSci

 

 

Реклама: