Особенности российского и западного менеджмента

Как правило, в российской компании можно одеваться в любую одежду, которая есть дома.

Некоторые считают, что недорогой наряд может навести начальство на мысль о повышении зарплаты. Некоторые, напротив, убеждены, что дорогая одежда, часы, обувь, машина говорят о независимости сотрудника и заставляют руководство сильнее его уважать.

Ни та, ни другая позиция не подходят для иностранной компании.

Слишком дорого одетый сотрудник может сбить с толку посетителей, а слишком "дешевый" - вызвать недовольство руководителей как лицо, подрывающее имидж фирмы.

Поэтому, как ни странно, в иностранной компании следует одеваться не хуже и не лучше других. Крайности (джинсы, свитера или вечерние платья и смокинги) полностью исключаются (кроме специально объявленных дней).

Продолжение в следующем выпуске.