Развитие предприятия

Эффективное управление достигается сочетанием автократического и демократического стилей. Очевидно, что механическое совмещение отдельных "стилистических" элементов вряд ли даст нужный результат.

Сценарий руководителя во многом обусловлен личными ценностями, которые не меняются (если не брать в расчет катаклизмов). Тем не менее, стиль можно скорректировать в сторону "благосклонного автократа" или "решительного демократа". Основное условие - понять, что стиль существует, и определить, каков он.

Автократу следует помнить, что его положение собственника и должность руководителя уже почти обеспечивают авторитарную власть. Целесообразно сократить разрыв между собой и персоналом, чтобы иметь возможность пользоваться лидерской властью и неискаженной информацией.

Демократ должен знать, что у коллективной ответственности есть предел, и на корабле, находящемся в открытом море, неразумно устраивать голосование по поводу курса. Тем более, если приближается шторм.