CPA: "черно-белая" палитра

На вопрос о равных возможностях в аудите респонденты ответили, что имеют достаточно образования и опыта для оказания качественных услуг. Наименее уверенными в себе оказались мужчины-СРА, занимающие руководящие должности в публичных компаниях; наиболее - женщины-СРА на позиции руководителя в промышленности или государственных органах.

Что касается налоговых услуг, самое высокое мнение о своих способностях имели мужчины-СРА - руководители в независимом бухучете; самое низкое - рядовые женщины-не СРА. Единственное серьезное отличие в группах: женщины-СРА ценят себя значительно больше, чем женщины-не СРА.

В области управленческого консалтинга практически все респонденты чувствуют себя достаточно компетентными. Лучшего мнения о себе оказались женщины-не СРА, которые не занимают руководящих должностей, работая в промышленности и государственных органах. Наиболее низко себя оценили мужчины-не СРА, работающие самостоятельно.

Важнейшие различия были связаны с полом респондентов: женщины в целом более уверены в своей высокой квалификации, чем мужчины.

Фэнни Мэлоун (Fannie L. Malone), PhD, CPA, - профессор бухучета в Texas Southern University.